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HR Talent Supply Website: http://www.pgcareers.com |
| Branche: | Konsumgüter |
| Produkte/Dienstleistungen: | Wasch- und Reinigungsmittel, Körper- und Gesundheitspflegemittel, Papierprodukte, Trocken- und Nassrasierer, Haarpflegegeräte |
| Standort(e): | Schwalbach am Taunus, Kronberg im Taunus, Berlin, Euskirchen (bei Köln), Marktheidenfeld, Walldürn, Crailsheim, Groß-Gerau, Altfeld, Worms |
| Gründungsdatum: | 1837 |
| Mitarbeiterzahl: | 95,000 |
| Das Unternehmen: |
Procter & Gamble ist eines der führenden Konsumgüterunternehmen mit weltweit 95.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 65,1 Mrd. US$. Wir konzentrieren uns auf zehn Produktkategorien mit rund 65 Marken, in denen wir unsere Kernkompetenzen in voller Stärke ausspielen können – Verbraucherverständnis, Innovation, Produktivität, Branding, Go-to-Market-Strategie sowie Skalenvorteile. In Deutschland entwickeln, testen, produzieren und vertreiben ca. 9.000 Mitarbeiter an 10 Standorten einige unserer bewährten Marken wie Ariel®, Pampers® und Gillette®. |
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| Angebotene Stellen pro Jahr: | 150 |
| Gesuchte Fachrichtungen: |
Biowissenschaften, Biochemie, Biotechnologie, Chemie, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, Informatik |
| Gesuchte Abschlüsse: | PostDoc, PhD, Master, Bachelor |
| Zusatzqualifikationen (soft skills): | Initiative & Durchsetzungsvermögen, Führungseigenschaften, analytisches Denkvermögen, Prioritätensetzung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität |
| Einstiegsmöglichkeiten: | Direkteinstieg durch Training-on-the-Job und Job-Rotation. Mitarbeiter erhalten individuelle Trainingsprogramme zur Einarbeitung und Weiterentwicklung. Hinzu kommt individuelles Coaching und Mentoring. |
| Traineeprogramme: | Nein |
| Kontakt: | http://www.pgcareers.com
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